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社会保険労務士が取り扱う主な法律


	・労働基準法・労働契約法・労働者災害補償保険法・職業安定法・雇用保険法・最低賃金法・中小企業退職金共済法・じん肺法・労働災害防止団体法・港湾労働法・労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律・家内労働法・健康保険法・船員保険法・厚生年金保険法・国民健康保険法・国民年金法・児童手当法・高齢者の医療の確保に関する法律・介護保険法・労働安全衛生法・作業環境測定法		・勤労者財産形成促進法・高年齢者等の雇用の安定等に関する法律・建設労働者の雇用の改善等に関する法律・賃金の支払の確保等に関する法律施行規則・労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律・地域雇用開発促進法・介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律・短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律・育児休業・介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律・個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律・石綿による健康被害の救済に関する法律・障害者の雇用の促進等に関する法律・労働保険の保険料の徴収等に関する法律

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